Des solutions conçues autour de vous

Assurance emprunteur
Un projet immobilier est souvent l'engagement financier le plus important de votre vie. L'assurance emprunteur doit être à la hauteur de cet enjeu : des garanties solides, des exclusions limitées, une tarification juste.

Nous analysons votre profil et négocions pour vous les conditions les plus favorables auprès des meilleures compagnies du marché — indépendamment de l'offre imposée par votre établissement bancaire.

• Délégation d'assurance (loi Lagarde / Lemoine)

• Couverture décès, PTIA, IPT, ITT

• Accompagnement de la souscription jusqu'au remboursement final

Protection familiale — Décès / Invalidité

Votre famille repose sur votre capacité à générer des revenus. Un décès prématuré ou une invalidité soudaine ne devrait jamais laisser vos proches dans une situation précaire.

Nous construisons avec vous une couverture calibrée sur vos revenus, votre situation familiale et vos engagements, pour que l'imprévu ne remette pas en cause leur avenir.

Particuliers

Votre statut vous offre une grande liberté. Il vous expose aussi à des risques que le régime obligatoire couvre très insuffisamment. Un arrêt de travail prolongé, une invalidité, un décès — autant de situations qui peuvent remettre en cause des années d'effort en quelques semaines

Chez SASE CONSEILS, nous connaissons les spécificités de votre régime social, les leviers fiscaux à votre disposition et les solutions adaptées à chaque type d'activité. Notre mission est de bâtir une protection qui préserve à la fois votre niveau de vie et la pérennité de votre activité.

Prévoyance TNS
En cas d'arrêt de travail, vos charges continuent. Vos revenus, non. Nous construisons avec vous une prévoyance qui maintient votre niveau de vie et protège votre activité, quelle que soit la durée de l'absence.
• Indemnités journalières adaptées à votre revenu réel
• Rente d'invalidité partielle ou totale
• Capital ou rente décès pour protéger vos proches
• Solutions déductibles fiscalement dans le cadre de la loi Madelin

Complémentaire santé
Des garanties véritablement adaptées à vos besoins et à ceux de votre famille, optimisées fiscalement dans le cadre Madelin. Nous veillons à ce que vous ne payiez que pour ce dont vous avez réellement besoin.

Garantie Homme Clé
Vous êtes le moteur de votre entreprise. Votre absence prolongée, même temporaire, peut mettre en péril son fonctionnement et sa pérennité. La garantie Homme Clé permet à votre structure de traverser cette période sans rupture, en compensant la perte de valeur que représente votre indisponibilité.

Garantie Croisée Associés
Le décès ou l'invalidité d'un associé ne devrait jamais provoquer une crise de gouvernance ou de trésorerie. Cette garantie permet aux associés survivants de racheter sereinement les parts du co-associé défaillant, sans fragiliser l'entreprise ni les familles concernées.

Frais généraux professionnels
Loyer, charges fixes, salaires, abonnements — vos obligations financières ne s'arrêtent pas si vous êtes dans l'incapacité de travailler. Cette solution prend en charge vos frais fixes pour préserver la continuité de votre activité le temps de votre rétablissement

Professionnels libéraux et travailleurs non-salariés (TNS)

Vos collaborateurs sont votre premier actif. Une politique de protection sociale bien construite est à la fois un outil de fidélisation puissant, un levier d'attractivité et un engagement humain fort. Nous vous aidons à la concevoir, à la mettre en place et à la faire évoluer.

Prévoyance collective

Garantir à vos salariés une protection solide en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès, c'est leur témoigner une considération qui va au-delà du contrat de travail. Nous concevons des régimes adaptés à la taille et aux spécificités de votre entreprise.

Complémentaire santé collective

Au-delà de l'obligation légale, une complémentaire santé de qualité est un signal fort envoyé à vos équipes. Nous négocions pour vous des garanties réellement protectrices, au meilleur rapport qualité-coût du marché.

Épargne salariale

PEE, PERECO, intéressement, participation — l'épargne salariale est un outil de rémunération différée qui valorise l'engagement de vos collaborateurs tout en optimisant la fiscalité de votre entreprise. Nous vous guidons dans la conception et la mise en œuvre de votre dispositif.

Entreprises — Protéger vos équipes, valoriser votre marque employeur